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江蘇法院建設(shè)勞動爭議大數(shù)據(jù)智能輔助平臺

2024-02-23 14:20:17來源:江蘇高院 閱讀量:78 評論

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導(dǎo)讀:為解決勞動爭議案件審理中遇到的虛假訴訟難以判斷、深度態(tài)勢分析費(fèi)時(shí)費(fèi)力等難題,在最高人民法院指導(dǎo)下,江蘇省高級人民法院聯(lián)合江蘇省蘇州市中級人民法院研發(fā)勞動爭議大數(shù)據(jù)智能輔助平臺。

  為解決勞動爭議案件審理中遇到的虛假訴訟難以判斷、深度態(tài)勢分析費(fèi)時(shí)費(fèi)力等難題,在最高人民法院指導(dǎo)下,江蘇省高級人民法院聯(lián)合江蘇省蘇州市中級人民法院研發(fā)勞動爭議大數(shù)據(jù)智能輔助平臺。該平臺通過生成式人工智能、大數(shù)據(jù)分析等技術(shù)應(yīng)用,實(shí)現(xiàn)對電子卷宗材料全面深度解析,具備輔助法官梳理案件事實(shí)、甄別研判虛假訴訟、開展勞動爭議態(tài)勢分析等功能,有力促進(jìn)勞動爭議案件審判質(zhì)效的提升。
 
  基于生成式人工智能大模型協(xié)助法官辦案
 
  勞動爭議大數(shù)據(jù)智能輔助平臺基于前期開展無紙化辦案匯聚的各類電子卷宗數(shù)據(jù)和法律知識庫能力上,采用國內(nèi)領(lǐng)先的人工智能通用大模型技術(shù),構(gòu)建具備多模態(tài)文件理解能力、法律語義認(rèn)知能力、自然語言交互能力的法院專用大語言模型。
 
  平臺依托該語言模型,對勞動爭議案件的電子卷宗進(jìn)行智能讀取分析,從證據(jù)材料、開庭筆錄等電子卷宗材料中精準(zhǔn)定位、識別、整理、輸出法官需要的勞動者勞務(wù)內(nèi)容、時(shí)間、勞動報(bào)酬支付情況等案件事實(shí)信息,并提供原始出處,實(shí)現(xiàn)案件全貌“一屏展示、一鍵定位”。
 
  法官可以使用AI助手功能,通過問詢方式查找具體案件要素。平臺運(yùn)用自然語言處理技術(shù),準(zhǔn)確理解和處理分析法官的問題,精準(zhǔn)檢索電子卷宗并準(zhǔn)確歸納有關(guān)信息進(jìn)行反饋。平臺自帶標(biāo)注和要素回填功能,方便法官快速回看卷宗、調(diào)取證據(jù)、梳理事實(shí),對于優(yōu)化無紙化辦案的體驗(yàn)感具有積極作用。
 
  平臺還可以根據(jù)法官閱卷后固定的事實(shí)信息及庭審記錄,模擬法官的思維邏輯,組織語言文字生成法律文書,其中“當(dāng)事人信息及事實(shí)查明”部分,法官僅需作簡單的修改和潤色即可滿足需求。
 
  智能識別和預(yù)警勞動爭議虛假訴訟
 
  在勞動爭議案件審理中,存在訴訟參與人通過捏造事實(shí)、偽造證據(jù)、虛構(gòu)法律關(guān)系等惡意制造勞動糾紛的虛假訴訟行為。為有效甄別勞動爭議虛假訴訟,勞動爭議大數(shù)據(jù)智能輔助平臺根據(jù)勞動爭議類案由,針對性開發(fā)建設(shè)勞動人事爭議虛假訴訟分析模型,包括風(fēng)險(xiǎn)案件預(yù)警模型和風(fēng)險(xiǎn)當(dāng)事人預(yù)警模型,提供各風(fēng)險(xiǎn)案件和風(fēng)險(xiǎn)當(dāng)事人的監(jiān)督點(diǎn)。在此基礎(chǔ)上,建設(shè)勞動人事爭議虛假訴訟分析研判功能,并自動生成對應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)評估報(bào)告,為法官辦案提供詳實(shí)可靠的大數(shù)據(jù)支撐,實(shí)現(xiàn)智能甄別并預(yù)警勞動爭議虛假訴訟,有效打擊該類違法犯罪行為。
 
  語義分析裁判文書生成勞動爭議態(tài)勢分析報(bào)告
 
  江蘇高院積極將勞動爭議審判融入社會治理體系,利用有效司法數(shù)據(jù)助力黨委政府更好地掌握當(dāng)前矛盾糾紛的狀況、特點(diǎn)及趨勢,預(yù)測和應(yīng)對可能出現(xiàn)的社會問題。勞動爭議大數(shù)據(jù)智能輔助平臺利用語義分析技術(shù),對裁判文書中的語言表達(dá)進(jìn)行深層次的理解和解釋,并梳理分析勞動人事爭議案件數(shù)據(jù)情況,提供勞動人事爭議治理指數(shù)分析功能,為黨委政府決策以及法院管理提供客觀數(shù)據(jù)支撐和審判態(tài)勢分析。
 
  機(jī)制、數(shù)據(jù)雙協(xié)同推進(jìn)勞動爭議共治
 
  江蘇高院制定勞動爭議虛假訴訟防范規(guī)則,從構(gòu)成要素、表現(xiàn)形式、防范措施、整治措施及案件處理等方面為勞動爭議虛假訴訟的防范治理工作指明方向。建立“調(diào)裁審執(zhí)”一站式多元解紛工作機(jī)制,最大程度實(shí)現(xiàn)裁審尺度統(tǒng)一,提高工作協(xié)同水平,提升當(dāng)事人對仲裁終局解紛的認(rèn)可度,努力將群體性勞動爭議案件化解在裁前、訴前。
 
  下一步,江蘇法院將緊緊圍繞最高人民法院工作要求,持續(xù)提升人工智能大模型輔助辦案的服務(wù)能力,拓展在其他案由和法院其他工作場景中的應(yīng)用,努力以科技手段為一線干警減負(fù)增效,為推進(jìn)數(shù)字法院建設(shè)、服務(wù)保障審判工作現(xiàn)代化貢獻(xiàn)力量。
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