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儀表網 企業(yè)動態(tài)】據日本共同社27日消息,日本自動化設備制造商歐姆龍株式會社(Omron Corp.)周一宣布,由于在中國的業(yè)務狀況惡化,將在全球范圍內裁員約2000人,包括約1000名日本員工和1000名海外員工。
報道顯示,在日本國內,歐姆龍將招募約千名自愿離職者。自愿離職者除部分外,將在集團各公司招募。招募對象為截至今年7月20日,入職滿3年且年齡為40歲以上的正式員工等。在海外,公司將根據當地勞動法及規(guī)則裁員。
歐姆龍表示,此次裁員公司結構性改革的一部分,力爭通過削減人力成本來改善收益。
在面向投資者召開的線上說明會中,歐姆龍社長辻永順太認為未能發(fā)揮與人才投資匹配的創(chuàng)造性,稱“將打造能確保持續(xù)性收益的基礎”。預計到2025年度結束,公司通過自愿離職等結構性改革,可削減300億日元(約合人民幣14億元)固定費用,其中人力成本約占七成。公司還將削減其他經費,降低銷售管理費。
報道指出,歐姆龍本月5日下調2023財年(2023年4月至2024年3月)合并財報的凈利潤預期,從180億日元下調至15億日元。
歐姆龍表示,其業(yè)務下滑主要是因為過度專注于中國的半導體和電動汽車電池制造商,目前公司正在努力尋找美國和歐洲的客戶。同時,公司還在重新思考產品開發(fā),探索包括食品、日用品和醫(yī)療產品在內的不同行業(yè)的需求。
據了解,歐姆龍的主力業(yè)務是控制設備,該公司上一次進行大規(guī)模裁員是在2002年,當時約有1500名員工離開公司。
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