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海能技術(shù)2023年營收凈利雙增長 北交所今年首家披露ESG報告

2024-03-12 14:19:45來源：儀表網(wǎng) 閱讀量：62 評論

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導(dǎo)讀：報告顯示，海能技術(shù)2023年度實現(xiàn)營業(yè)收入3.41億元，同比增長18.72%；歸母凈利潤4506.34萬元，同比增長1.40%。公司擬向全體股東每10股派發(fā)現(xiàn)金紅利2.00元，擬共派發(fā)現(xiàn)金紅利1691.60萬元。

　　3月8日晚間，海能技術(shù)(430476.BJ)正式披露2023年年報，成為北交所第二家揭開2023年度財報面紗的公司。報告顯示，海能技術(shù)2023年度實現(xiàn)營業(yè)收入3.41億元，同比增長18.72%；歸母凈利潤4506.34萬元，同比增長1.40%。公司擬向全體股東每10股派發(fā)現(xiàn)金紅利2.00元，擬共派發(fā)現(xiàn)金紅利1691.60萬元。
 
　　
        報告期內(nèi)，公司經(jīng)營活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量凈額4,614.49萬元，同比減少34.12%。截至2023年末，公司資產(chǎn)總額61,274.60萬元，較期初增長1.52%；負(fù)債總額10,591.30萬元，較期初減少3.10%；歸屬于母公司所有者權(quán)益50,203.86萬元，較期初增長2.77%
 
　　與此同時，在北交所公司中，海能技術(shù)率先發(fā)布2023年環(huán)境、社會及公司治理(ESG)報告，以切實舉措踐行“可持續(xù)發(fā)展”理念。
 
　　海能技術(shù)是專業(yè)從事科學(xué)儀器及分析方法的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售的高新技術(shù)企業(yè)，屬于中國證監(jiān)會規(guī)定的儀器儀表制造業(yè)。公司自成立以來一直專注于為食品營養(yǎng)與安全檢測、藥物及代謝產(chǎn)物分離分析、農(nóng)產(chǎn)品及加工制品質(zhì)量與安全檢測、環(huán)境污染物監(jiān)測、大學(xué)及職業(yè)院?？蒲信c教學(xué)提供科學(xué)儀器及分析方法，致力于“成為世界一流的科學(xué)儀器服務(wù)商”。多年來，公司基于光譜、色譜、電化學(xué)等原理與技術(shù)，通過堅持不懈的自主研發(fā)和并購合作，逐步形成了以有機(jī)元素分析、樣品前處理、色譜光譜、通用儀器為主的四大系列百余款產(chǎn)品。
 
　　2023年，我國經(jīng)濟(jì)社會全面恢復(fù)常態(tài)化運行，宏觀經(jīng)濟(jì)在復(fù)雜嚴(yán)峻的外部環(huán)境和多重困難挑戰(zhàn)下波浪式發(fā)展、曲折式前進(jìn)，公司管理層在董事會的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞公司 2023 年經(jīng)營計劃，聚焦企業(yè)長期發(fā)展，通過在產(chǎn)品、技術(shù)、團(tuán)隊、文化、用戶體驗等方面的持續(xù)改善和投入，追求企業(yè)穩(wěn)健的可持續(xù)發(fā)展。報告期內(nèi)，公司以提升營業(yè)收入和市場占有率為主要目標(biāo)，持續(xù)加大研發(fā)投入，不斷提高重點產(chǎn)品市場營銷力度，完善人才識別與激勵體系，持續(xù)推進(jìn)經(jīng)營管理數(shù)字化改革，推動公司業(yè)績持續(xù)增長。
 
　　報告期內(nèi)，公司的主要經(jīng)營情況如下：
 
　　1、堅持技術(shù)驅(qū)動，提升核心產(chǎn)品競爭力，同時不斷增加新產(chǎn)品品種
 
　　公司始終堅持“技術(shù)驅(qū)動”的經(jīng)營理念，通過多年的自主研發(fā)和并購合作，不斷優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及布局，形成了目前以有機(jī)元素分析、色譜光譜、樣品前處理、通用儀器為主的四大系列產(chǎn)品。2023 年，公司聚焦核心產(chǎn)品，持續(xù)加大研發(fā)投入力度，不斷提高產(chǎn)品的可靠性，全年投入研發(fā)費用 5,523.24 萬元，占營業(yè)收入比例 16.19%，同比增長 23.16%；報告期內(nèi)，公司投資控股濟(jì)南海森分析儀器有限公司、天津海勝能光科技有限責(zé)任公司，新增藥品檢驗產(chǎn)品、布局近紅外光譜產(chǎn)品，不斷增加具有市場潛力的產(chǎn)品品類。
 
　　2、進(jìn)一步完善自主可控的全產(chǎn)業(yè)鏈制造布局，持續(xù)構(gòu)建柔性化、智能化、精益化制造能力
 
　　2023年，公司持續(xù)加大生產(chǎn)設(shè)備投入力度，推進(jìn)募投項目實施，持續(xù)構(gòu)建全產(chǎn)業(yè)鏈的柔性化、智能化、精益化制造能力。機(jī)加工車間新增2套三機(jī)聯(lián)動全自動加工中心，總數(shù)達(dá)4套；新增數(shù)控斜車、智能刀具系統(tǒng)等設(shè)備10余臺套；鈑金車間新增自動料庫、數(shù)控激光切割機(jī)和全自動折彎平臺等設(shè)備；模塑、SMT 和包裝車間也配套了新型高效的自動化設(shè)備。生產(chǎn)基地工藝和制造水平的持續(xù)提升，彌補(bǔ)了部分核心零部件的加工制造短板，為其由依賴外部采購逐步轉(zhuǎn)為自產(chǎn)提供了有力支撐，有利于進(jìn)一步推動供應(yīng)鏈體系的自主可控。
 
　　3、加大市場營銷力度，收入規(guī)模穩(wěn)步提升
 
　　2023年，隨著經(jīng)濟(jì)社會全面恢復(fù)常態(tài)化運行，公司加大了市場營銷推廣力度。一是踴躍參加國內(nèi)外行業(yè)展會、技術(shù)交流會、行業(yè)研討會和行業(yè)論壇等現(xiàn)場活動，組織用戶走進(jìn)“海能產(chǎn)業(yè)園”參觀、交流和培訓(xùn)，同時定期拜訪終端用戶和貿(mào)易商，不斷提高公司的行業(yè)知名度和品牌影響力；二是建設(shè)高效液相色譜儀的銷售隊伍，引進(jìn)具有豐富經(jīng)驗的營銷管理人才，通過專業(yè)培訓(xùn)和實踐，培養(yǎng)提升銷售和售后團(tuán)隊的業(yè)務(wù)能力，為用戶提供更加優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)；三是開展“海能服務(wù)萬里行”活動，專業(yè)技術(shù)工程師服務(wù)團(tuán)隊用實際行動踐行“追求用戶的極致體驗”的公司宗旨。
 
　　2023年，公司以提升營業(yè)收入和市場占有率為主要目標(biāo)，有機(jī)元素分析、色譜光譜、樣品前處理、通用儀器系列產(chǎn)品分別實現(xiàn)營業(yè)收入13,461.32萬元、7,225.43萬元、7,073.79萬元、3,382.06萬元，同比分別增長23.85%、13.97%、9.00%、27.78%，四個系列產(chǎn)品收入均實現(xiàn)增長。其中，近幾年重點布局的悟空高效液相色譜儀品牌知名度、美譽(yù)度穩(wěn)步提升，逐步得到國內(nèi)外用戶接受和認(rèn)可，報告期內(nèi)液相色譜相關(guān)產(chǎn)品實現(xiàn)營業(yè)收入3,635.91萬元，同比增長73.55%，占公司營業(yè)收入的比重不斷提高，加速推進(jìn)國產(chǎn)替代進(jìn)口的步伐。
 
　　4、基于現(xiàn)有產(chǎn)品和技術(shù)，向更多應(yīng)用領(lǐng)域拓展，不斷開發(fā)新的細(xì)分市場
 
　　公司產(chǎn)品涉及行業(yè)和應(yīng)用領(lǐng)域眾多，公司持續(xù)關(guān)注各細(xì)分領(lǐng)域的市場需求變化。報告期內(nèi)，公司基于現(xiàn)有產(chǎn)品和技術(shù)，深度挖掘各系列產(chǎn)品在細(xì)分市場的應(yīng)用拓展，促進(jìn)經(jīng)營業(yè)績持續(xù)增長。
 
　　5、產(chǎn)品可靠性持續(xù)提升與海外市場布局，支撐海外業(yè)務(wù)快速增長
 
　　公司有機(jī)元素分析、樣品前處理、色譜光譜等系列主力產(chǎn)品，經(jīng)過多年的技術(shù)沉淀和客戶檢驗，產(chǎn)品成熟度和可靠性不斷提升，贏得了更多海外用戶的認(rèn)可。多年來，公司持續(xù)甄選海外伙伴進(jìn)行戰(zhàn)略合作，海外代理渠道布局已初步發(fā)揮成效，隨著公司核心技術(shù)的不斷進(jìn)步和產(chǎn)品可靠性的不斷提升，公司海外業(yè)務(wù)快速增長，2023年度，公司海外營業(yè)收入6,271.82萬元，同比增長87.97%。
 
　　6、堅持人才驅(qū)動，持續(xù)推進(jìn)數(shù)字化改革，保障公司長期發(fā)展
 
　　“人才驅(qū)動”是公司的核心經(jīng)營理念。2023年度，國內(nèi)部分群體、部分行業(yè)就業(yè)的結(jié)構(gòu)性矛盾仍比較突出，境內(nèi)外企業(yè)減員降薪、降本增效等消息頻出。對此，公司始終堅持“人才驅(qū)動”的經(jīng)營理念，不裁員不降薪，搶抓人才流動機(jī)遇，主動引進(jìn)研發(fā)、營銷、技術(shù)支持等具有同行業(yè)國際化視野和經(jīng)驗的高素質(zhì)人才。通過管培生“成就計劃”項目選拔學(xué)歷高、專業(yè)對口、能力素質(zhì)雙高的優(yōu)秀應(yīng)屆生17人，儲備優(yōu)秀后備梯隊，優(yōu)化團(tuán)隊人才結(jié)構(gòu)。2023年，公司實施人力資源管理咨詢項目，引入先進(jìn)的人才管理理念，完善人才識別與激勵體系，借助科學(xué)的人才識別與評價工具，打通員工晉升通道；制定專項培養(yǎng)計劃，滿足員工長期職業(yè)發(fā)展需求，為公司持續(xù)發(fā)展提供人才動力。
 
　　2023年，公司持續(xù)推進(jìn)數(shù)字化改革，經(jīng)過近半年的項目調(diào)研、導(dǎo)入、實施工作，于2024年1月初，完成了 SAP(思愛普)ERP 系統(tǒng)和泛微 OA 辦公系統(tǒng)的上線，完成了新系統(tǒng)與原 CRM 系統(tǒng)及銀企直聯(lián)、易稅云平臺、智能決策系統(tǒng)、快遞平臺等外圍系統(tǒng)的數(shù)據(jù)整合，借助標(biāo)準(zhǔn)化、智能化的軟件系統(tǒng)，挖掘商機(jī)、降低成本、科學(xué)決策、防范風(fēng)險，進(jìn)一步提高了公司精益管理的水平，為持續(xù)提升公司的運營效率和經(jīng)營效益奠定堅實基礎(chǔ)。
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