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蘇奧傳感2023年凈利1.24億,董事長滕飛薪酬79.3萬元

2024-04-11 14:03:53來源:儀表網(wǎng) 閱讀量:96 評論

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導(dǎo)讀:2023年公司實現(xiàn)營業(yè)總收入11.21億元,同比增長16.66%;歸母凈利潤1.24億元,同比下降55.33%;扣非凈利潤7640.00萬元,同比增長22.31%。

  【儀表網(wǎng) 行業(yè)財報】4月10日,蘇奧傳感(300507)披露2023年年報,2023年公司實現(xiàn)營業(yè)總收入11.21億元,同比增長16.66%;歸母凈利潤1.24億元,同比下降55.33%;扣非凈利潤7640.00萬元,同比增長22.31%;基本每股收益為0.16元。公司2023年年度利潤分配預(yù)案為:擬向全體股東每10股派0.6元(含稅)。
 
  蘇奧傳感是一家致力于汽車零部件和汽車智能產(chǎn)品及各類車用傳感器的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售為核心業(yè)務(wù)的高新技術(shù)企業(yè),主要產(chǎn)品分為四大類,分別為傳感器及配件、燃油系統(tǒng)附件、汽車內(nèi)飾件及持續(xù)發(fā)展的新能源部件。
 
  2023年,行業(yè)結(jié)構(gòu)加速優(yōu)化,新老賽道切換加劇,產(chǎn)品競爭格局也將迎來新的變化,預(yù)計汽車產(chǎn)業(yè)將完全進入市場化時代。報告期內(nèi),受整體車市的影響,同時面對日益加劇的市場壓力,公司持續(xù)拓展新領(lǐng)域業(yè)務(wù),布局熱管理、半導(dǎo)體與各類新型傳感器業(yè)務(wù),多措并舉,提升管理效能,深化管理改革,并不斷優(yōu)化和完善信息化系統(tǒng),踐行核心價值觀,并開展各類降本增效活動。在產(chǎn)品轉(zhuǎn)型方面,實現(xiàn)推進產(chǎn)品端到端產(chǎn)品開發(fā)全過程規(guī)范化,全面加速預(yù)研產(chǎn)品的規(guī)劃及進度,并不斷通過管理轉(zhuǎn)型,持續(xù)開展對標學(xué)習(xí)、總結(jié)復(fù)盤,推動各模塊能力建立;開展項目改進,系統(tǒng)補齊短板;持續(xù)優(yōu)化組織架構(gòu)和干部隊伍;持續(xù)輸出各類價值觀優(yōu)秀案例,引導(dǎo)企業(yè)文化持續(xù)、有效落地。力爭從成本、產(chǎn)品、管理三方面實現(xiàn)公司規(guī)范化、高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展。
 
  報告期內(nèi),公司實現(xiàn)營業(yè)收入112,146.74萬元,較上年同期增長16.66%,實現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤12,387.05萬元,較上年同期減少55.33%,主要系2022年度公司出售了控股子公司常州華旋傳感技術(shù)有限公司51.0903%的股權(quán),取得投資收益計入上年度(2022年)非經(jīng)常性損益,同時本報告期內(nèi)公司計提股權(quán)激勵管理費用等。截至2023年12月31日,公司總資產(chǎn)為287,209.16萬元,同比增長16.28%,歸屬于上市公司股東的所有者權(quán)益為194,547.47萬元,同比增長2.92%。
 
  公告顯示,報告期內(nèi)董事、監(jiān)事、高級管理人員報酬合計324.49萬元。董事長、總經(jīng)理滕飛從公司獲得的稅前報酬總額79.3萬元,董事、董事會秘書方太郎從公司獲得的稅前報酬總額41.09萬元。
 
  公告披露顯示公司經(jīng)本次董事會審議通過的利潤分配預(yù)案為:以791,528,907股為基數(shù),向全體股東每10股派發(fā)現(xiàn)金紅利0.6元(含稅),送紅股0股(含稅),以資本公積金向全體股東每10股轉(zhuǎn)增0股。
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