寧波：“科教產(chǎn)”融合發(fā)力 賦能甬江科創(chuàng)區(qū)高質(zhì)量發(fā)展

　　近日，位于寧波市甬江科創(chuàng)區(qū)核心區(qū)塊的寧波東方理工大學(xué)(暫名)舉行核心區(qū)項(xiàng)目結(jié)構(gòu)封頂及圖書館穹頂首榀鋼梁起吊儀式，標(biāo)志著這所新型研究型大學(xué)永久校區(qū)校園建設(shè)邁上了新的臺(tái)階。
 

　　今年以來(lái)，寧波錨定“創(chuàng)新深化”關(guān)鍵路徑，聚焦“315”科技創(chuàng)新體系建設(shè)工程戰(zhàn)略方向，聚力打造“科教產(chǎn)”共同體，進(jìn)一步激發(fā)創(chuàng)新動(dòng)能，深化科教融匯支撐產(chǎn)業(yè)發(fā)展新機(jī)制，加速培育發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，賦能甬江科創(chuàng)區(qū)高質(zhì)量發(fā)展。
 

　　科技賦能，加快引育高能級(jí)科創(chuàng)平臺(tái)。錨定以世界一流標(biāo)準(zhǔn)打造甬江科創(chuàng)區(qū)，出臺(tái)《關(guān)于甬江科創(chuàng)區(qū)打造世界一流科創(chuàng)策源中心的若干政策意見(jiàn)》，推動(dòng)甬江科創(chuàng)區(qū)打造形成科創(chuàng)資源最密集、科創(chuàng)氛圍最濃厚、科創(chuàng)生態(tài)最優(yōu)良的全域創(chuàng)新格局。目前，甬江科創(chuàng)區(qū)已集聚全市25%的新型研發(fā)機(jī)構(gòu)、43%的省部級(jí)以上科創(chuàng)平臺(tái)和37%的高等院校。今年2月，甬江實(shí)驗(yàn)室啟動(dòng)區(qū)通過(guò)竣工驗(yàn)收，比原定計(jì)劃提前約5個(gè)月，實(shí)驗(yàn)室已形成“十中心、五平臺(tái)”科研布局，陸續(xù)引進(jìn)16支科研團(tuán)隊(duì)，在基礎(chǔ)材料、智能制造等領(lǐng)域取得一批標(biāo)志性科研成果。寧波數(shù)字孿生(東方理工)研究院建設(shè)提速，聚焦數(shù)字孿生前沿技術(shù)領(lǐng)域，積極筑強(qiáng)平臺(tái)、招引人才、協(xié)同攻關(guān)，累計(jì)引進(jìn)培育各類人才53人，新認(rèn)定市特優(yōu)人才1名、拔尖人才1名，獲批“浙江省博士后工作站”。寧波市東方理工高等研究院等獲批省級(jí)新型研發(fā)機(jī)構(gòu)，全市省級(jí)新型研發(fā)機(jī)構(gòu)總數(shù)累計(jì)達(dá)23家，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展聚勢(shì)賦能。
 

　　科教蓄勢(shì)，推動(dòng)高校院所賦能創(chuàng)新發(fā)展。持續(xù)鍛造高水平大學(xué)這一支撐甬江科創(chuàng)區(qū)能級(jí)提升的重要引擎，全面提高人才自主培養(yǎng)質(zhì)量，舉全市之力支持寧波大學(xué)“雙一流”建設(shè)。截至目前，寧波大學(xué)化學(xué)、材料科學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)等12個(gè)學(xué)科進(jìn)入ESI全球前1%，居省屬高校首位；寧波大學(xué)杜時(shí)貴教授當(dāng)選中國(guó)工程院院士，為寧波自主培養(yǎng)的院士第一人。寧波東方理工大學(xué)(暫名)建設(shè)提速，已正式簽約引進(jìn)80余名具有世界一流水準(zhǔn)的教學(xué)科研負(fù)責(zé)人，其中院士11人，獲批國(guó)家級(jí)博士后工作站。聚焦“四鏈融合”，持續(xù)深化校地科技合作，鼓勵(lì)企業(yè)聯(lián)合在甬高校、科研院所成立創(chuàng)新聯(lián)合體，開(kāi)展關(guān)鍵核心技術(shù)協(xié)同攻關(guān)，已部署建設(shè)12家創(chuàng)新聯(lián)合體，如寧波方太廚具有限公司聯(lián)合浙大寧波理工學(xué)院等建設(shè)寧波健康智慧廚房創(chuàng)新聯(lián)合體，聚焦綠色健康飲食、廚電智能互聯(lián)、人體健康管理等關(guān)鍵技術(shù)開(kāi)展攻關(guān)研發(fā)與成果應(yīng)用。
 

　　產(chǎn)才融合，持續(xù)強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)人才雙向發(fā)力。發(fā)布《關(guān)于支持甬江科創(chuàng)區(qū)打造人才新高地的若干舉措》，在高層次人才引育、人才市場(chǎng)化評(píng)價(jià)等方面先行先試，更大力度實(shí)行人才授權(quán)松綁改革，持續(xù)為頂尖人才、創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、青年科技人才、卓越工程師等戰(zhàn)略人才提供全方位政策支持。聚焦特色產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向，支持校企、院企每年互聘100名左右的“產(chǎn)業(yè)教授”“產(chǎn)業(yè)導(dǎo)師”，工作量和相應(yīng)績(jī)效同等認(rèn)可，在項(xiàng)目申報(bào)、職稱評(píng)聘、評(píng)獎(jiǎng)評(píng)先等方面給予同等條件下的優(yōu)先支持。圍繞特色人才招引，組織舉辦科教融匯與人才發(fā)展系列活動(dòng)，推動(dòng)產(chǎn)教融合發(fā)展。首次推出“科技成果交易洽談會(huì)+重大科技成果發(fā)布會(huì)+中國(guó)創(chuàng)新挑戰(zhàn)賽”的“三位一體”產(chǎn)學(xué)研合作“組合拳”，以科技創(chuàng)新培育產(chǎn)業(yè)發(fā)展新動(dòng)能。連續(xù)多年舉辦高層次人才智力引進(jìn)洽談會(huì)，全力引進(jìn)寧波產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展急需的優(yōu)秀人才。2023年，寧波市人才總量增速居全省首位，科技人才“引育留用”全鏈發(fā)展模式入選寧波市營(yíng)商環(huán)境優(yōu)化提升最佳實(shí)踐案例。