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張乃文調研悅達智能農裝公司

2024-07-03 14:07:09來源:江蘇悅達 閱讀量:43 評論

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導讀:7月1日下午,悅達集團黨委書記、董事長張乃文深入掛鉤聯(lián)系重點企業(yè)悅達智能農業(yè)裝備公司調研

  7月1日下午,集團黨委書記、董事長張乃文深入掛鉤聯(lián)系重點企業(yè)悅達智能農業(yè)裝備公司調研,為公司改善經營質效、提高核心競爭力把脈問診,逐一查找短板弱項,與有關負責人共同研究探討發(fā)展良策。
 
  在智能農裝公司,張乃文主持召開座談會,認真聽取公司今年以來生產經營、交辦事項落實、下一步工作思路等相關情況。得知公司海外市場拓展和經銷網絡建設取得一定成效,張乃文予以充分肯定,希望公司堅定信心,搶抓機遇,大力開拓國內外市場,推動經營質效持續(xù)向好,成為國內一流、具有行業(yè)競爭力的制造業(yè)企業(yè)。
 
  張乃文強調,智能農裝公司正處于發(fā)展的關鍵時期,要在明晰目標任務上謀發(fā)展。加快謀劃未來發(fā)展戰(zhàn)略,聚焦提質增效和研發(fā)創(chuàng)新,制定支撐性措施,力爭五年內成為拖拉機企業(yè)出口銷量第一名,早日重回國內行業(yè)“第一方陣”。要在提升核心競爭力上強產品。堅持市場導向,圍繞產品開發(fā)和核心競爭力提升,加強與大院大所合作,打造爆款產品和拳頭產品。全方位融入低碳零碳理念,在產品綠色化智能化上做文章,推動實現(xiàn)全產業(yè)鏈綠色認證。要在建強人才隊伍上增活力。進一步深化“三項制度”改革,實現(xiàn)人員有進有出,不斷激發(fā)企業(yè)動力活力。立足公司發(fā)展和市場變化,引進年輕有為、擔當實干的優(yōu)秀人才,為干部人才隊伍注入新鮮“血液”。堅持內培外引相結合,不斷提升管理、研發(fā)及銷售團隊素質水平,打造一支年富力強、深耕企業(yè)的人才隊伍,為智能農裝再創(chuàng)新時代新輝煌提供強大動力。
 
  調研中,張乃文還詳細詢問了公司現(xiàn)階段面臨的困難,并表示集團會及時協(xié)調解決相關難題,全力支持公司實現(xiàn)高質量發(fā)展。
 
  集團領導王圣杰,集團相關部室及智能農裝公司有關負責人參加活動。
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