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凱盛集團召開2024年度總結表彰大會暨第二屆職工代表大會第三次會議

2025-01-13 14:06:09來源：耀華玻璃 閱讀量：16890 評論

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　　1月10日，凱盛集團2024年度總結表彰大會暨第二屆職工代表大會第三次會議在北京召開。中國建材集團黨委書記、董事長周育先出席會議并講話，集團黨委常委、總會計師鄧長清，中國工程院院士、集團首席科學家彭壽出席會議。中國建材集團首席營運官，凱盛集團黨委書記、董事長尹自波作了題為《實干增實效 變革開新局 全力推動凱盛集團高質量發(fā)展再上新臺階》的報告，全面總結了凱盛集團2024年成績，分析了當前面臨的形勢和任務，部署了2025年的工作。凱盛集團黨委委員、常務副總經理湯李煒主持會議。
 
　　2024年，面對玻璃行業(yè)的深度調整和復雜多變的外部市場環(huán)境，在中國建材集團的戰(zhàn)略引領下，凱盛集團深入學習貫徹黨的二十大和二十屆三中全會精神，頂住經濟下行和行業(yè)內卷雙重壓力，攻堅克難，圍繞“3+1”戰(zhàn)略落實落地，穩(wěn)住經營基本盤，在科技創(chuàng)新、產業(yè)轉型、管理提升等方面取得明顯成效，實現預期目標。
 
　　一是全力頂住雙重壓力，經營業(yè)績穩(wěn)住基本盤。經營舉措果斷有力，經營質量和效益總體平穩(wěn)，主要經營指標基本實現預期目標，盈利大戶貢獻穩(wěn)定，“224”產業(yè)梯度持續(xù)升級；優(yōu)化與提升、挖潛與增效、增收與控債成效顯著；完成三級組織架構搭建，推進總部轉型，完成板塊企業(yè)“三定”、“四統一”工作，聯合裝備等三家企業(yè)完成整合回歸；“一毛錢增利計劃”持續(xù)推進，降本增效12.2億，應收賬款同比下降8.9%。
 
　　二是科技創(chuàng)新持續(xù)發(fā)力，科技成果不斷顯現。企業(yè)創(chuàng)新主體作用不斷增強，高質量科技成果不斷涌現，“信息顯示玻璃研發(fā)和產業(yè)化團隊”獲國家卓越工程師團隊獎，成果獲國家技術發(fā)明二等獎1項，第二十五屆專利金獎 1項，第八屆中國工業(yè)大獎、表彰獎各1項?？萍紕?chuàng)新推動產業(yè)創(chuàng)新不斷取得進步，自主研發(fā)世界首片 8.6 代 OLED 玻璃基板產品成功下線，30μm 超薄柔性玻璃應用于全球首款車載滑移卷曲 AMOLED 中控屏和折疊屏手機。
 
　　三是加速結構調整優(yōu)化，資產質量進一步改善。產線結構加速優(yōu)化，堅持停小建大，以新代舊，持續(xù)降低生產成本，提升企業(yè)市場競爭力；戰(zhàn)新產業(yè)布局加快，積極承擔“9+6”產業(yè)任務，加快新材料、新能源、高端裝備、高新技術等“兩新兩高”布局，戰(zhàn)新收入占比超91%；新型工業(yè)化邁出堅實步伐，高端化轉型加快推進，數字化賦能提速布局，綠色化發(fā)展不斷深化，國際化步伐加快，國際化收入占比達到21.44%。
 
　　四是國企改革縱深推進，活力效率持續(xù)提升。改革任務推進取得實效，改革深化提升行動臺賬完成率達85.25%，科改示范行動獲國資委考評“標桿”，改革案例入選國資委案例集，3家企業(yè)的改革成果榮獲中國企業(yè)改革發(fā)展優(yōu)秀成果一等獎。中長期激勵提質擴面，企業(yè)治理機制不斷健全，持續(xù)優(yōu)化董事會向經理層授權、經理層向董事會匯報的工作機制，改革活力不斷提升。
 
　　五是黨的領導持續(xù)鞏固，從嚴治黨全面加強。深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，與集團黨委開展聯學加強對習近平總書記兩次關于玻璃行業(yè)重要指示精神再學習再部署再落實；“三基建設”不斷夯實，全級次 20家黨組織完成換屆，8 家黨委企業(yè)調整黨組織建制；完成二級企業(yè)領導班子調整全覆蓋，加大優(yōu)秀年輕干部選拔力度，全級次新提拔干部 80 后占比74%；全面從嚴治黨更加深入，巡視整改穩(wěn)步推進，創(chuàng)建廉潔文化教育中心。
 
　　周育先作講話
 
 
　　周育先指出，2024年是凱盛集團成立10周年，10年來，凱盛集團從一家科研院所成長為資產超千億的高科技企業(yè)集團，在科技創(chuàng)新、產業(yè)發(fā)展、黨的建設等各方面都取得了長足的進步，凱盛集團所從事業(yè)務的方向符合國家戰(zhàn)略發(fā)展方向、符合集團發(fā)展的要求，同時也符合市場需求，2024年戰(zhàn)新產業(yè)占比達到90%以上，取得了實實在在的進步，給予充分肯定，中國建材集團將全力支持凱盛集團的發(fā)展。
 
　　2024年凱盛集團頂住了壓力，穩(wěn)定了經營基本盤，并在科技創(chuàng)新、結構調整、改革發(fā)展、黨建建設等各方面取得顯著成效，他代表中國建材集團向凱盛集團2024年取得的工作成績表示熱烈祝賀，對全體員工的辛勤付出表示衷心感謝。對于2025年工作，他強調：
 
　　一要加快推進模式完善和優(yōu)化。研發(fā)要高度重視科研投入的管理；新能源工程涉及到應收賬款要成立專班，群策群力，責任到人全力壓降；成果轉化要充分利用風險資金實現成果加速轉化；合作項目要做好市場預判，制定應對方案；專項融資要進一步規(guī)范，加強監(jiān)管力度。
 
　　二要加強現金流管理和資產運營?，F金流是企業(yè)的血液，凱盛集團要從日常銷售回款、歷史應收壓降、折舊等方面，多方位、多層次、多手段采取措施，確保完成2025年現金流預算目標；要定期進行資產盤點，加強對股權、固定和無形資產的運營，加大權益性融資力度，多元化提高投資回報率，把非經營性資產處置回收的現金流作為投資能力的構成，為凱盛下一步發(fā)展奠定基礎。
 
　　三要處理好科技創(chuàng)新和產品創(chuàng)新的關系。緊盯關鍵領域進行前瞻性創(chuàng)新，密切關注行業(yè)趨勢進行前瞻性研究；優(yōu)質伏法、光伏玻璃以及顯示材料、應用材料企業(yè)，要高度重視科技創(chuàng)新，依靠創(chuàng)新降低成熟產品成本，形成高端化、差異化產品，提升銷售價格；加強產品創(chuàng)新，保持產品創(chuàng)新的梯次，階梯式地形成創(chuàng)新產品，推動光伏玻璃、BIPV等綠色產品的規(guī)模化應用。
 
　　四要堅持黨建引領。強化理論武裝，確保黨中央決策部署在凱盛集團落地生根；加強干部隊伍建設，做好干部梯隊建設，加大對年輕干部的培養(yǎng)力度，為企業(yè)長遠發(fā)展儲備更多優(yōu)秀人才；推進廉潔文化建設，抓好巡視巡察整改落實，營造風清氣正的政治生態(tài)，同時要加強廉潔文化建設，筑牢干部職工的思想防線，為企業(yè)健康發(fā)展保駕護航。
 
　　尹自波作報告
 
 
　　尹自波在工作報告中全面總結了凱盛集團2024年工作成績，回顧了凱盛集團成立10年來取得的成績，并代表公司對集團領導的關心幫助、對各位董事的勤勉盡責、對各級企業(yè)股東的理解支持、對全體干部員工的拼搏奮斗表示感謝！
 
　　他分析了當前面臨的形勢任務，并部署了2025年重點工作，2025年要繼續(xù)踐行“534”經營管理原則，錨定“224”經營目標，持續(xù)推進科技創(chuàng)新、提質增效、增收控債、管理穿透，重點推動“4+1”模式變革，打贏“三大攻堅戰(zhàn)”。重點做好五方面工作：
 
　　一是進一步理清家底，全力推進“4+1”模式變革。一要加大力度完善和優(yōu)化研發(fā)模式，要區(qū)分好科研投入和產業(yè)投資邊界；二要推進新能源工程模式轉變；三要加快完善科技成果轉化模式，要尊重科技成果轉化規(guī)律，完善科技成果轉化環(huán)節(jié)；四要妥善解決合作平臺模式遺留問題，根據分類按照已制定方案逐步解決；五要加快化解專項融資模式風險，通過制度安排，加強資金監(jiān)管，分類施策。
 
　　二是著力夯基礎提質量，堅決打贏“三大攻堅戰(zhàn)”。一要堅決打贏現金流提升攻堅戰(zhàn)，加大經營性現金流的回款力度和歷史應收款清收力度，加強存貨管理，積極推進非經營性資產處置和權益性融資；二要堅決打贏成本壓降攻堅戰(zhàn)，持續(xù)降低生產成本，降低人工成本，降低三項費用，降低損耗與杜絕浪費。三要堅決打贏經營質量改善攻堅戰(zhàn)，強化專項攻堅，層層壓實責任；強化一企一策、逐戶摸排原因；強化分類施策、及時調整優(yōu)化。
 
　　三是著力抓科技促發(fā)展，積極發(fā)揮創(chuàng)新“國家隊”作用。一要全方位融入國家創(chuàng)新體系，不斷提高凱盛在國家創(chuàng)新體系中的位階和占比，打造無機非金屬玻璃新材料原創(chuàng)技術策源地。二要進一步加強科技攻關力度和強度，抓好重點項目和各類“揭榜掛帥”項目落實。三要圍繞產業(yè)鏈提升創(chuàng)新鏈前瞻性布局，聚焦高端化、綠色化和數字化，將科技實力轉化為企業(yè)競爭實力。
 
　　四是著力謀經營強管理，高質量完成改革收官任務。一要提高運營管控業(yè)務能力，堅持“價本利”，筑牢發(fā)展基本盤。二要推動高端化與數字化轉型，強化質量管理與品牌提升，提高精益管理水平。三要加快綠色化與國際化步伐，推進產品、技術、標準“走出去、走進去、走上去”，多角度開拓市場份額。四要全面深化國企改革，扎實推進改革深化提升行動和科改示范行動任務高質量完成。五要加強安全與合規(guī)體系建設，統籌好發(fā)展和安全。
 
　　五是著力強引領重保障，以高質量黨建助力高質量發(fā)展。一要持續(xù)加強政治建設，深入貫徹落實習近平總書記兩次對玻璃行業(yè)作出的重要指示精神，建立健全中心組聯學機制，切實發(fā)揮黨委中心組學習的示范帶動作用。二要全面打造價值黨建，全面推進黨建工作和生產經營的深度融合。三要加強干部隊伍建設，進一步優(yōu)化選人用人機制，進一步激發(fā)人才隊伍活力。四要持續(xù)發(fā)力縱深推進全面從嚴治黨，推進巡視整改工作走深走實。
 
 
　　會上，黨委副書記王海龍宣讀了凱盛集團2024年度表彰決定，副總經理王叢笑通報了2024年度科技獲獎情況。會議表彰了凱盛集團2024年度卓越貢獻獎、特殊貢獻獎、先進單位、先進集體、勞動模范、先進工作者以及科技獎一等獎項目。
 
 
　　本次會議同時也是凱盛科技集團第二屆職工代表大會第三次會議，代表們在認真審議后通過了《凱盛科技集團有限公司第二屆職工代表大會第三次會議決議》。
 
　　中國建材集團公司管理部總經理范麗婷，紀委副書記、黨委巡視辦主任趙明非，審計部總經理陳豪雅，辦公室副主任劉清華，凱盛集團外部董事陳學安、余明清、張乃旺、周云峰、楊艷軍，凱盛集團領導班子成員、中層及以上干部，全級次企業(yè)領導班子成員及中層以上干部、職工代表共750余人現場或視頻參會。
 
　　來源 | 凱盛科技集團官微

　　編輯 | 王艷

　　審核 | 萬會青
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