2024年,環(huán)保資本市場(chǎng)掀起了高管離職潮,包括三峰環(huán)境、城發(fā)環(huán)境、永興股份、遠(yuǎn)達(dá)環(huán)保、清新環(huán)境、新安潔、中國(guó)天楹、僑銀股份、啟迪環(huán)境等國(guó)企及知名民企在內(nèi),一批董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、董事會(huì)秘書等相繼離任。
環(huán)保在線粗略整理發(fā)現(xiàn),共71家上市環(huán)保公司披露了高管人事變動(dòng)公告,89名高管離任,他們中有的與公司果斷“分手”,有的仍留在公司就職。
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13位董事長(zhǎng)離任
其中,從業(yè)者最關(guān)注的莫過(guò)于董事長(zhǎng)的離開。通常來(lái)說(shuō),董事長(zhǎng)的經(jīng)營(yíng)理念與企業(yè)中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略息息相關(guān),他們?cè)诠局卫碇邪l(fā)揮著領(lǐng)導(dǎo)、決策、協(xié)調(diào)和溝通的重要作用,而“換帥”往往也意味著公司在經(jīng)營(yíng)策略上或有重大調(diào)整。
具體來(lái)看,2024年,三峰環(huán)境、九州一軌、博天環(huán)境(退市博天)、清新環(huán)境、太和水、雪浪環(huán)境、南大環(huán)境、錢江生化、金圓股份、中再資環(huán)、東江環(huán)保、盾安環(huán)境、潔源環(huán)境共13家企業(yè)董事長(zhǎng)離任。另有艾可藍(lán)、萬(wàn)邦達(dá)、中創(chuàng)環(huán)保3家企業(yè)情況較為不同,因董事長(zhǎng)兼任其他職務(wù),為更加專注于公司治理,選擇辭去了其他的職務(wù),而繼續(xù)任職董事長(zhǎng)。
以“個(gè)人原因”居多
89名高管中,出于“個(gè)人原因”離職的共43位、因年齡或退休的共8位。
而嶺南股份副總裁羅霖、迪森股份副董事長(zhǎng)李祖芹的離職,則明確與公司戰(zhàn)略調(diào)整相關(guān)。至于公司戰(zhàn)略未來(lái)向哪個(gè)方向調(diào)整,公告中并未說(shuō)明。不過(guò),無(wú)論是高管因公司戰(zhàn)略改變自行選擇離開,還是公司考慮到未來(lái)發(fā)展另尋其他管理人員,這些人事變動(dòng)存在風(fēng)險(xiǎn)的同時(shí),機(jī)遇或許也蘊(yùn)藏在其中。
當(dāng)然,高管的離開或許還有對(duì)自身事業(yè)發(fā)展的考量。比如凱龍高科的原董事長(zhǎng)秘書溫波飛,已經(jīng)去了信捷電氣擔(dān)任副總經(jīng)理、董事會(huì)秘書。從證代到董秘華麗轉(zhuǎn)身,收益上,溫波飛任職一年多獲得10萬(wàn)股股權(quán)激勵(lì)。
而從開年情況來(lái)看,2025年,環(huán)保資本上的人事“地震”仍有繼續(xù)的可能。近期,碧水源高級(jí)副總裁劉振國(guó)先生因達(dá)到法定退休年齡辭職;深水海納副總經(jīng)理劉成寅先生已提交辭職報(bào)告;上海凱鑫董事會(huì)秘書袁莉女士因個(gè)人原因申請(qǐng)辭職;以及大禹節(jié)水首席科學(xué)家、研究院院長(zhǎng)高占義先生由于個(gè)人年齡原因也申請(qǐng)辭去了職務(wù)。
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