移動(dòng)端


閱讀排行 更多
企業(yè)直播 更多
推薦展會(huì) 更多

芯動(dòng)聯(lián)科擬推334.21萬(wàn)股限制性股票激勵(lì)計(jì)劃

2023-10-19 08:47:25來(lái)源:儀表網(wǎng) 閱讀量:138 評(píng)論

分享:

  10月10日,芯動(dòng)聯(lián)科(688582.SH)公布2023年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃,本激勵(lì)計(jì)劃擬授予的限制性股票數(shù)量334.21萬(wàn)股,約占本激勵(lì)計(jì)劃草案公告時(shí)公司股本總額40,001萬(wàn)股的0.84%。本激勵(lì)計(jì)劃限制性股票的授予價(jià)格(含預(yù)留部分)為26.74元/股。
 
  本激勵(lì)計(jì)劃擬授予的限制性股票數(shù)量334.21萬(wàn)股,約占本激勵(lì)計(jì)劃草案公告時(shí)公司股本總額40,001萬(wàn)股的0.84%。其中首次授予267.37萬(wàn)股,約占本激勵(lì)計(jì)劃草案公告時(shí)公司股本總額的0.67%,首次授予部分占本次授予權(quán)益總額的80.00%;預(yù)留授予66.84萬(wàn)股,占本激勵(lì)計(jì)劃草案公告時(shí)公司股本總額的0.17%,預(yù)留授予部分占本次授予權(quán)益總額的20.00%。
 
  截至本激勵(lì)計(jì)劃草案公告之日,全部有效期內(nèi)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃所涉及的標(biāo)的股票總額累計(jì)未超過(guò)本激勵(lì)計(jì)劃提交股東大會(huì)時(shí)公司股本總額的20.00%。本激勵(lì)計(jì)劃中任何一名激勵(lì)對(duì)象通過(guò)全部在有效期內(nèi)的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃獲授的本公司股票累計(jì)未超過(guò)本激勵(lì)計(jì)劃提交股東大會(huì)時(shí)公司股本總額的1.00%。
 
  本激勵(lì)計(jì)劃首次授予的激勵(lì)對(duì)象總?cè)藬?shù)為59人,約占公司員工總?cè)藬?shù)100人(截至2022年12月31日)的59%,包括公司公告本激勵(lì)計(jì)劃時(shí)在本公司(含分公司、控股子公司)任職的董事、高級(jí)管理人員、核心技術(shù)人員及公司董事會(huì)認(rèn)為需要激勵(lì)的其他人員。
 
  本激勵(lì)計(jì)劃有效期自限制性股票首次授予之日起至激勵(lì)對(duì)象獲授的限制性股票全部歸屬或作廢失效之日止,最長(zhǎng)不超過(guò)60個(gè)月。激勵(lì)對(duì)象獲授的限制性股票將按約定比例分次歸屬,每次權(quán)益歸屬以滿足相應(yīng)的歸屬條件為前提條件。
 
  本激勵(lì)計(jì)劃首次授予股份的考核年度為 2023-2025 年三個(gè)會(huì)計(jì)年度,每個(gè)會(huì)計(jì)年度考核一次。以公司 2022 年?duì)I業(yè)收入及凈利潤(rùn)為業(yè)績(jī)基數(shù),對(duì)各考核年度的營(yíng)業(yè)收入及凈利潤(rùn)定比業(yè)績(jī)基數(shù)的增長(zhǎng)率進(jìn)行考核。以達(dá)到業(yè)績(jī)考核目標(biāo)作為激勵(lì)對(duì)象當(dāng)年度的歸屬條件之一,根據(jù)考核指標(biāo)每年對(duì)應(yīng)的完成情況核算公司層面歸屬比例(X)。
 
  實(shí)施本激勵(lì)計(jì)劃,旨在進(jìn)一步完善公司法人治理結(jié)構(gòu),建立、健全公司長(zhǎng)效激勵(lì)約束機(jī)制,形成良好均衡的價(jià)值分配體系,吸引和留住優(yōu)秀人才,充分調(diào)動(dòng)公司核心團(tuán)隊(duì)的積極性,有效地將股東利益、公司利益和核心團(tuán)隊(duì)個(gè)人利益結(jié)合在一起,使各方共同關(guān)注,推動(dòng)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
 
  資料顯示,芯動(dòng)聯(lián)科主營(yíng)業(yè)務(wù)為高性能硅基 MEMS 慣性傳感器的研發(fā)、測(cè)試與銷售。目前,公司已形成自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的高性能 MEMS 慣性傳感器產(chǎn)品體系并批量生產(chǎn)及應(yīng)用,在MEMS 慣性傳感器芯片設(shè)計(jì)、MEMS 工藝方案開(kāi)發(fā)、封裝與測(cè)試等主要環(huán)節(jié)形成了技術(shù)閉環(huán),建立了完整的業(yè)務(wù)流程和供應(yīng)鏈體系。
 
  2023年上半年,芯動(dòng)聯(lián)科實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入9667.83萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)42.24%;實(shí)現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)4088.65萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)31.62%;實(shí)現(xiàn)歸屬于上市公司股東的扣除非經(jīng)常性損益的凈利潤(rùn)2968.04萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)24.89%。
版權(quán)與免責(zé)聲明:1.凡本網(wǎng)注明“來(lái)源:興旺寶裝備總站”的所有作品,均為浙江興旺寶明通網(wǎng)絡(luò)有限公司-興旺寶合法擁有版權(quán)或有權(quán)使用的作品,未經(jīng)本網(wǎng)授權(quán)不得轉(zhuǎn)載、摘編或利用其它方式使用上述作品。已經(jīng)本網(wǎng)授權(quán)使用作品的,應(yīng)在授權(quán)范圍內(nèi)使用,并注明“來(lái)源:興旺寶裝備總站”。違反上述聲明者,本網(wǎng)將追究其相關(guān)法律責(zé)任。 2.本網(wǎng)轉(zhuǎn)載并注明自其它來(lái)源(非興旺寶裝備總站)的作品,目的在于傳遞更多信息,并不代表本網(wǎng)贊同其觀點(diǎn)或和對(duì)其真實(shí)性負(fù)責(zé),不承擔(dān)此類作品侵權(quán)行為的直接責(zé)任及連帶責(zé)任。其他媒體、網(wǎng)站或個(gè)人從本網(wǎng)轉(zhuǎn)載時(shí),必須保留本網(wǎng)注明的作品第一來(lái)源,并自負(fù)版權(quán)等法律責(zé)任。 3.如涉及作品內(nèi)容、版權(quán)等問(wèn)題,請(qǐng)?jiān)谧髌钒l(fā)表之日起一周內(nèi)與本網(wǎng)聯(lián)系,否則視為放棄相關(guān)權(quán)利。
我來(lái)評(píng)論

昵稱 驗(yàn)證碼

文明上網(wǎng),理性發(fā)言。(您還可以輸入200個(gè)字符)

所有評(píng)論僅代表網(wǎng)友意見(jiàn),與本站立場(chǎng)無(wú)關(guān)

    相關(guān)新聞
    • 芯動(dòng)聯(lián)科2024年凈利潤(rùn)同比增長(zhǎng)34.33% 擬10派2.24元

      報(bào)告期公司產(chǎn)品經(jīng)下游用戶陸續(xù)驗(yàn)證導(dǎo)入,進(jìn)入試產(chǎn)及量產(chǎn)階段的項(xiàng)目滾動(dòng)增多,同時(shí),公司產(chǎn)品的應(yīng)用領(lǐng)域不斷增加,市場(chǎng)滲透率提升,使公司銷售收入放量增長(zhǎng)。
      2025-03-19 14:07:20    13394
      芯動(dòng)聯(lián)科業(yè)績(jī)快報(bào)
    • 奧普特?cái)M向激勵(lì)對(duì)象146人授予限制性股票約120.31萬(wàn)股

      激勵(lì)對(duì)象需滿足相應(yīng)的業(yè)績(jī)考核條件,具體包括2025年至2027年期間的營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)率目標(biāo),分別為不低于20%、40%和60%。若未達(dá)到考核目標(biāo),相關(guān)股票將不得歸屬。
      2025-03-19 08:53:42    13965
      奧普特股票激勵(lì)
    • 匯川技術(shù)147萬(wàn)股限制性股票3月6日上市流通

      本次實(shí)際歸屬人數(shù)182人,歸屬限制性股票數(shù)量1,468,350股,歸屬股票的上市流通日為2025年3月6日。
      2025-03-06 08:45:00    14827
      匯川技術(shù)股票激勵(lì)