在企業(yè)安全管理的道路上，我們總是在追求“零事故”的終極目標(biāo)。然而，現(xiàn)實(shí)告訴我們，零事故并非易事。你是否也曾為KPI的紅黃藍(lán)顏色苦惱不已？是否也曾困惑如何才能真正預(yù)防和控制事故的發(fā)生？
 

　　別擔(dān)心，星河學(xué)園攜手EFC環(huán)一科技，即將在7月26日推出《HOP概覽：安全管理新理念》線上直播活動。此次活動將為您揭示安全管理的新視角，帶您領(lǐng)略不一樣的安全管理理念。特別值得一提的是，本次直播將由“環(huán)保在線”獨(dú)家轉(zhuǎn)播，確保您能夠第一時間獲取最前沿的安全管理知識。
 

　　讓我們共同期待這場知識盛宴，一起探索安全管理的新境界！
 

　　【HOP  是什么？】
 

　　HOP，即“人與組織安全績效”，起源于美國核工業(yè)。通過數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)80%以上的安全事故是由于人的不安全行為導(dǎo)致的。那么，如何減少因人為錯誤而引發(fā)的事故？HOP給出了答案！
 

　　【HOP  核心理念】
 

　　• 重新定義安全：事故無時不刻都在，但我們能做的是預(yù)防和管控事故的后果。安全不等于沒有事故，而是擁有強(qiáng)大的防御能力。
 

　　• 提升員工安全績效的五大原則：通過HOP，了解員工行為背后的真正原因，建立信任機(jī)制，共同提升安全績效。

 

　　• 重大事故預(yù)防與災(zāi)害減免能力：不再迷信海因里希的事故三角理論，而是通過建立全面的防御體系，預(yù)防重大事故的發(fā)生。

 

　　• HOP實(shí)踐運(yùn)用與運(yùn)營學(xué)習(xí)：通過團(tuán)隊(duì)共同反思、討論事故和改進(jìn)方案，提升組織的整體安全績效。

 

　　【HOP為什么參加這次直播？】
 

　　? 學(xué)習(xí)HOP安全管理新理念，提升企業(yè)安全文化。
 

　　? 了解如何通過HOP方法減少人為錯誤，提高安全績效。

 

　　? 掌握重大事故預(yù)防與災(zāi)害減免的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

 

　　? 參與實(shí)時互動，解答你在安全管理中的疑惑。

　　不要錯過這次與HOP專家面對面交流的寶貴機(jī)會，讓我們共同探討如何更好地提升組織安全績效，預(yù)防重大事故的發(fā)生。
 

　　期待您的參與，一起為企業(yè)安全保駕護(hù)航！