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45天內(nèi)20余位藥企高管離職!董事長、副總經(jīng)理等仍頻頻“出走”

2023-02-21 11:53:52來源:制藥網(wǎng) 閱讀量:224 評論

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導(dǎo)讀:進(jìn)入2023年,醫(yī)藥行業(yè)人事調(diào)整依舊繼續(xù),既有恒瑞、復(fù)星、百濟(jì)神州等本土藥企,也有輝瑞、BMS、GSK等跨國藥企的高管變動。

  隨著醫(yī)藥行業(yè)變革加劇,藥企人事變動也頻頻發(fā)生。據(jù)業(yè)內(nèi)統(tǒng)計,2022年醫(yī)藥行業(yè)共有超260位高管離職,不乏大批董事長、副總經(jīng)理、副總裁等,離職原因主要包括個人原因、工作變動等。進(jìn)入2023年,醫(yī)藥行業(yè)人事調(diào)整依舊繼續(xù),既有恒瑞、復(fù)星、百濟(jì)神州等本土藥企,也有輝瑞、BMS、GSK等跨國藥企的高管變動。
 
  藥企董事長、副總經(jīng)理、副總裁等仍是頻頻“出走”的對象
 
  據(jù)不完全統(tǒng)計,2023年1月1日至2月17日,短短一個半月左右的時間里,國內(nèi)醫(yī)藥行業(yè)至少發(fā)生20余起藥企高管離職事件,其中,董事長、副總經(jīng)理、副總裁等仍是頻頻“出走”的對象,掀起一輪又一輪的離職潮。
 
  例如,1月剛開啟不久,微芯生物就發(fā)布公告,公司高級管理人員暨核心技術(shù)人員寧志強(qiáng)博士(負(fù)責(zé)新藥臨床開發(fā)系統(tǒng))和高級管理人員趙疏梅女士(負(fù)責(zé)品牌與公共事務(wù)部)因已到法定退休年齡,提請退休并辭任公司副總經(jīng)理等職務(wù)。隨后,廣譽(yù)遠(yuǎn)公告公司董事長鞠振先生辭職;康弘藥業(yè)宣布副總裁XIAOFENG(馮曉)因個人原因辭職;常山藥業(yè)副總經(jīng)理張志英女士因達(dá)到退休年齡提交退休離職申請。2月份,華蘭疫苗副總經(jīng)理孫淑濱女士因合同到期離職;重藥控股副總經(jīng)理余濤因工作調(diào)整原因,申請辭去副總經(jīng)理職務(wù);百誠醫(yī)藥副總經(jīng)理尤敏衛(wèi)先生也決定辭職.....
 
  上述藥企中,不乏人事變動“大戶”,以中藥企業(yè)廣譽(yù)遠(yuǎn)為例,近三個月,該公司除了董事長鞠振“出走”以外,還有王佩義、李眾兩位副總裁先后離職,原因有退休年齡,也有個人原因?;仡?022年,廣譽(yù)遠(yuǎn)還有多位副總裁離職,比如2022年5月,公司宣布副總裁傅淑紅辭職,一個月后,張懿和梁鵬也均因個人原因申請辭去副總裁職務(wù),且辭職后均不再擔(dān)任任何職務(wù)。
 
  分析認(rèn)為,藥企高管頻頻“出走”的背后,可能與市場環(huán)境以及企業(yè)內(nèi)部的調(diào)整、面臨的業(yè)績壓力等方面有關(guān)。
 
  廣譽(yù)遠(yuǎn)2022年業(yè)績預(yù)告顯示,預(yù)計2022 年年度實現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤為-4.4億元元至-3.6億元;預(yù)計歸屬于上市公司股東的扣除非經(jīng)常性損益的凈利潤為-4.45億元至-3.65億元。業(yè)績預(yù)虧的主要原因是全年市場推廣費用發(fā)生額同比增加。
 
  新的任命亦不斷上演
 
  不過,在醫(yī)藥企業(yè)離職熱潮涌現(xiàn)的同時,2023年以來新的任命也在不斷上演。
 
  例如,以近期醫(yī)藥圈新的變動來看,2月4日,恒瑞醫(yī)藥公告,選舉了時年63歲的孫飄揚為第九屆董事會董事長,選舉恒瑞“老將”戴洪斌為總經(jīng)理。同時聘任張連山、江寧軍、孫杰平、蔣素梅、沈亞平、王洪森、廖成、王泉人、賀峰、張燕為副總經(jīng)理,劉健俊為其財務(wù)總監(jiān)。
 
  從公開的人事變動信息來看,加速創(chuàng)新轉(zhuǎn)型中的恒瑞醫(yī)藥管理層更迭頻繁,僅在2022年一年內(nèi)就有張月紅、鄒建軍、陶維康、張曉靜等4位副總經(jīng)理先后離職,公司也試圖在內(nèi)部提拔新人,如不久前,任命了施薇、朱曉宇、王琳娜為臨床研發(fā)部副總經(jīng)理,并向負(fù)責(zé)臨床研發(fā)部的新上任年輕高管——副總經(jīng)理王泉人匯報??梢姽緦?ldquo;新鮮血液”的重視與看好。
 
  今年2月12日,恒瑞醫(yī)藥宣布,公司將自主研發(fā)的抗腫瘤創(chuàng)新藥EZH2在中國外的全球范圍內(nèi)開發(fā)、生產(chǎn)及商業(yè)化的獨家權(quán)利許可給美國Treeline Biosciences公司,獲得了1100萬美元的首付款。
 
  業(yè)內(nèi)認(rèn)為,在恒瑞醫(yī)藥又一新藥“出海”和董事會換屆的背后,釋放出的或是公司轉(zhuǎn)型陣痛期即將過去的信號,2022年前三季度公司營收凈利均下滑,預(yù)計2023年公司或迎來業(yè)績拐點。
 
  商業(yè)階段的生物科技公司百濟(jì)神州也宣布新高管上任,1月3日,公司公告了傅江安的加入,其將就任全國大客戶高級總監(jiān)職務(wù),直接匯報于百濟(jì)神州全國商業(yè)準(zhǔn)入負(fù)責(zé)人Yvonne Huang,并由其帶著團(tuán)隊推進(jìn)公司與全國重點醫(yī)院的戰(zhàn)略合作關(guān)系,同時實現(xiàn)產(chǎn)品準(zhǔn)入、安全運營和科研合作的目標(biāo)。
 
  曾任GSK高級副總裁、腫瘤研發(fā)全球負(fù)責(zé)人,安進(jìn)腫瘤領(lǐng)域臨床研究和全球開發(fā)執(zhí)行總監(jiān)的Rafael G.Amado博士開年加入了創(chuàng)新型全球生物制藥公司再鼎醫(yī)藥,擔(dān)任公司總裁及全球腫瘤研發(fā)負(fù)責(zé)人。
 
  另外,還有吳虹加入亞虹醫(yī)藥做首席開發(fā)官工作,箕星藥業(yè)宣布牟艷萍擔(dān)任公司首席執(zhí)行官,沈觀賢(Edmund Sim)被君圣泰官宣擔(dān)任首席財務(wù)官,前榮昌生物副總裁唐剛擔(dān)任海創(chuàng)藥業(yè)營銷中心副總裁等。
 
  不止本土藥企,跨國藥企高層調(diào)整也不斷推進(jìn)。1月3日,GSK中國宣布,GSK中國副總裁、呼吸業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人職位由余錦毅接任,自2023年1月4日起生效;1月3日,歐加隆宣布,歐加隆中國區(qū)總裁一職由吳澤發(fā)(Zafer Unluer)正式擔(dān)任;1月4日,百時美施貴寶宣布,自2023年1月1日起,原百時美施貴寶中國區(qū)總裁陳思淵升任副總裁、中國及亞洲區(qū)域市場總經(jīng)理,同時,余錦毅將成為GSK中國管理團(tuán)隊一員,直接匯報于GSK中國總經(jīng)理齊欣;2月初,羅氏宣布任命原羅氏制藥全球產(chǎn)品戰(zhàn)略主管的Teresa Graham為羅氏制藥首席執(zhí)行官,并成為公司執(zhí)行委員會的成員,任命自2023年3月起生效......
 
  結(jié)語
 
  總的來看,2023年以來,無論是本土藥企還是跨國藥企的高管變動仍在繼續(xù),對于高管頻頻“出走”的藥企而言,高管層隊伍該如何調(diào)整?由誰填補(bǔ)空缺崗位來滿足企業(yè)發(fā)展需求?這些都是重重考驗。而對于那些有了新加入高管的藥企來說,在新人的帶領(lǐng)下,企業(yè)能否創(chuàng)造出更美好的明天,一切皆為未知,值得持續(xù)關(guān)注!
 
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