實(shí)樸檢測(cè)擬推不超300萬(wàn)股限制性股票激勵(lì)計(jì)劃

2023-04-13 08:33:04來(lái)源：儀表網(wǎng) 閱讀量：96 評(píng)論

導(dǎo)讀：公司擬向激勵(lì)對(duì)象授予不超過(guò)300.00萬(wàn)股限制性股票，其中首次授予269.00萬(wàn)股，預(yù)留31.00萬(wàn)股

　　【儀表網(wǎng) 企業(yè)動(dòng)態(tài)】近日，實(shí)樸檢測(cè)(301228.SZ)披露2023年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃(草案)，公司擬向激勵(lì)對(duì)象授予不超過(guò)300.00萬(wàn)股限制性股票，其中首次授予269.00萬(wàn)股，預(yù)留31.00萬(wàn)股。授予價(jià)格為8.38元/股。首次授予的激勵(lì)對(duì)象總?cè)藬?shù)為37人，預(yù)留激勵(lì)對(duì)象本激勵(lì)計(jì)劃經(jīng)股東大會(huì)審議通過(guò)后12個(gè)月內(nèi)確定。

　　此外，本激勵(lì)計(jì)劃有效期自限制性股票首次授予之日起至激勵(lì)對(duì)象獲授的限制性股票全部歸屬或作廢失效之日止，最長(zhǎng)不超過(guò)60個(gè)月。

　　為了進(jìn)一步健全公司長(zhǎng)效激勵(lì)機(jī)制，吸引和留住優(yōu)秀人才，充分調(diào)動(dòng)公司核心團(tuán)隊(duì)的積極性，有效地將股東利益、公司利益和核心團(tuán)隊(duì)個(gè)人利益結(jié)合在一起，使各方共同關(guān)注公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，在充分保障股東利益的前提下，按照收益與貢獻(xiàn)對(duì)等的原則，根據(jù)《公司法》《證券法》《管理辦法》《上市規(guī)則》《自律監(jiān)管指南第 1 號(hào)》等有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)范性文件以及《公司章程》的規(guī)定，制定本激勵(lì)計(jì)劃。

　　本激勵(lì)計(jì)劃擬向激勵(lì)對(duì)象授予不超過(guò) 300.00 萬(wàn)股限制性股票，約占本激勵(lì)計(jì)劃草案公告時(shí)公司股本總額 12,000.00 萬(wàn)股的 2.50%。其中首次授予 269.00 萬(wàn)股，占本激勵(lì)計(jì)劃草案公告時(shí)公司股本總額 12,000.00 萬(wàn)股的 2.24%，占本次授予權(quán)益總額的 89.67%；預(yù)留 31.00 萬(wàn)股，占本激勵(lì)計(jì)劃草案公告時(shí)公司股本總額12,000.00 萬(wàn)股的 0.26%，預(yù)留部分占本次授予權(quán)益總額的 10.33%。

　　公司全部在有效期內(nèi)的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃所涉及的標(biāo)的股票總數(shù)累計(jì)未超過(guò)公司股本總額的 20%。本激勵(lì)計(jì)劃中任何一名激勵(lì)對(duì)象通過(guò)全部在有效期內(nèi)的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃所獲授的本公司股票數(shù)量，累計(jì)未超過(guò)公司股本總額的 1%。

　　經(jīng)過(guò)合理預(yù)測(cè)并兼顧本激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)作用，公司為本次限制性股票計(jì)劃設(shè)置了以下業(yè)績(jī)考核目標(biāo)： 2023-2025 年凈利潤(rùn)環(huán)比增長(zhǎng)率分別不低于 150%、50%、50%且各年度營(yíng)業(yè)收入均不低于上年。

　　除公司層面的業(yè)績(jī)考核外，公司對(duì)個(gè)人還設(shè)置了績(jī)效考核體系，能夠?qū)?lì)對(duì)象的工作績(jī)效作出較為準(zhǔn)確、全面的綜合評(píng)價(jià)。公司將根據(jù)激勵(lì)對(duì)象前一年度績(jī)效考評(píng)結(jié)果，確定激勵(lì)對(duì)象個(gè)人是否達(dá)到限制性股票的歸屬條件及具體的歸屬比例。

　　公開(kāi)資料顯示，實(shí)樸檢測(cè)是一家以土壤和地下水為專(zhuān)業(yè)特色的第三方檢測(cè)機(jī)構(gòu)，檢測(cè)范圍包括土壤、水質(zhì)、氣體、固體廢物、農(nóng)食和二噁英等，涵蓋從農(nóng)田到餐桌等與環(huán)境及食品安全相關(guān)的檢測(cè)業(yè)務(wù)。

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