近日,羅氏宣布其制藥部門負責人Bill Anderson在為這家瑞士制藥商工作了16年后決定離職。羅氏在一份聲明中表示,羅氏基因泰克部門的負責人Bill Anderson將在今年年底辭任,以尋求其他的機會,而繼任者將于2023年3月上任。
資料顯示,Anderson于2006年加入羅氏基因泰克部門,擔任免疫學和眼科業(yè)務部高級副總裁,之后主要負責生物腫瘤學業(yè)務部。自2019年以來,其一直擔任羅氏制藥業(yè)務的首席執(zhí)行官。業(yè)內(nèi)認為,Anderson的離職預示著該公司除了計劃在明年初更換CEO外,或還將進行更廣泛的管理層改組。
跨國藥企高管變動一直都是醫(yī)藥界關(guān)注的焦點,臨近2022年年底,其實除了羅氏,費森尤斯醫(yī)療、渤健、愛德華生命科學、seagen、梯瓦制藥等多家大型跨國藥企均發(fā)布了公司CEO等高管變動的消息。目前,部分跨國藥企高管的去向尚未透露,不過從以往跨國藥企高管變動的情況來看,高端人才基本處于流動狀態(tài),多是從一家跨國藥企流向另一家跨國藥企。
值得注意的是,除了跨國藥企,國內(nèi)藥企也在掀起離職潮,其中也有不少“老將”選擇出走。比如中國生物制藥11月2日宣布董事王善春因有意另謀其他事業(yè)發(fā)展辭職。據(jù)悉,王善春從2015年4月起擔任中國生物制藥的執(zhí)行董事,其曾就職于正大天晴(中國生物制藥核心子公司)30余年,先后擔任副總工程師、總工程師、副總裁、常務副總裁、總裁等職務,并成功主導了安羅替尼創(chuàng)新藥的上市。
此外,還有不少藥企的高管還在“組團”出走。12月4日晚間,恒瑞醫(yī)藥發(fā)布公告表示,近日,公司董事會收到副總經(jīng)理、首席醫(yī)學執(zhí)行官(腫瘤)張曉靜的辭職報告。張曉靜因個人原因申請辭去相關(guān)職務,辭職報告自送達公司董事會之日起生效。
據(jù)了解,繼張月紅、鄒建軍、陶維康后,張曉靜已是今年恒瑞醫(yī)藥離職的第四位副總經(jīng)理。對于這些調(diào)整,恒瑞醫(yī)藥表示,是公司持續(xù)推進研發(fā)管理人才領(lǐng)域?qū)I(yè)化、年輕化的必然過程,近來一批年輕研發(fā)中高層管理人員的任命,有助于公司在保障創(chuàng)新研發(fā)的延續(xù)性和穩(wěn)定性基礎(chǔ)上,進一步輸入“新鮮血液”。
業(yè)內(nèi)認為,從國內(nèi)外藥企高管頻繁變動,其實可以看出整個醫(yī)藥市場關(guān)于人才的競爭正在加劇。人才是企業(yè)創(chuàng)新的源動力,以及企業(yè)發(fā)展的核心要素。未來,在醫(yī)藥企業(yè)創(chuàng)新、營銷戰(zhàn)略等不斷加速升級變革的背景下,藥企間的人才流動預計還將愈加頻繁。
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