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8月跨國藥企高管變動頻頻，企業(yè)正上演搶人才大戰(zhàn)！

2022-09-05 14:19:22來源：制藥網(wǎng) 閱讀量：145 評論

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導(dǎo)讀：隨著整個(gè)醫(yī)藥市場競爭環(huán)境的變化，以及面臨仿制藥競爭的沖擊，跨國企業(yè)人事變動也變得愈加頻繁。剛剛過去的8月份，包括阿斯利康、楊生等多家跨國藥企高管都有變動的消息傳來。

　　隨著整個(gè)醫(yī)藥市場競爭環(huán)境的變化，以及面臨仿制藥競爭的沖擊，跨國企業(yè)人事變動也變得愈加頻繁。剛剛過去的8月份，包括阿斯利康、楊生等多家跨國藥企高管都有變動的消息傳來。
 
　　8月30日，阿斯利康宣布，任命劉明為阿斯利康中國副總裁，腫瘤事業(yè)部肺癌治療及腫瘤免疫治療相關(guān)領(lǐng)域事業(yè)部負(fù)責(zé)人，并加入中國管理團(tuán)隊(duì)，直接向阿斯利康腫瘤事業(yè)部總經(jīng)理陳康偉匯報(bào)，8月30日起生效。
 
　　8月24日，山德士向員工宣布，山德士大中華區(qū)總裁余慧明將離任山德士，尋求外部職業(yè)發(fā)展機(jī)會，最后工作日為2022年9月28日。 據(jù)悉，余慧明于2012年加入山德士擔(dān)任香港地區(qū)總經(jīng)理，同年5月被任命為大中華區(qū)首席運(yùn)營官，今年年初正式擔(dān)任山德士大中華區(qū)總裁。
 
　　8月19日，費(fèi)森尤斯集團(tuán)宣布，Michael Sen將于2022年10月1日接替Stephan Sturm成為費(fèi)森尤斯集團(tuán)新的CEO。 據(jù)悉，Stephan Sturm自2005年加入費(fèi)森尤斯集團(tuán)管理委員會，先是擔(dān)任費(fèi)森尤斯集團(tuán)首席財(cái)務(wù)官，后于2016年7月1日被任命為費(fèi)森尤斯集團(tuán)CEO。除此人員變動之外，費(fèi)森尤斯卡比還提升了兩位事業(yè)部負(fù)責(zé)人，腸外營養(yǎng)與麻醉事業(yè)部負(fù)責(zé)人陳光晉升為費(fèi)森尤斯卡比華瑞制藥執(zhí)行副總經(jīng)理，綜合業(yè)務(wù)事業(yè)部負(fù)責(zé)人沈敏躍晉升為北京費(fèi)森尤斯卡比醫(yī)藥有限公司總經(jīng)理。
 
　　除了上述企業(yè)以外，8月份還有強(qiáng)生的研發(fā)執(zhí)行副總裁Mathai Mammen、楊森中國醫(yī)療合規(guī)部合規(guī)官、飛利浦CEO等跨國藥企高管傳來離職或新人員上任的消息。
 
　　在這些高管變動的同時(shí)，從去向和經(jīng)歷來看，藥企之間似乎正在上演搶人才大戰(zhàn)。比如，阿斯利康新上任的中國副總裁劉明，從履歷來看，其原來曾在諾華腫瘤擔(dān)任副總裁，實(shí)體腫瘤事業(yè)部負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)包括乳腺癌、肺癌、黑色素瘤、神經(jīng)內(nèi)分泌腫瘤罕見病等領(lǐng)域；今年6月9日離職的原阿斯利康中國副總裁，肺癌靶向治療及腫瘤免疫治療相關(guān)領(lǐng)域事業(yè)部負(fù)責(zé)人朱家康，在7月被宣布加入諾華，擔(dān)任諾華創(chuàng)新藥物中國腫瘤治療領(lǐng)域負(fù)責(zé)人，并成為創(chuàng)新藥物中國管理團(tuán)隊(duì)成員，向諾華創(chuàng)新藥物中國總裁兼董事總經(jīng)理張穎匯報(bào)，自7月12日起生效。
 
　　業(yè)內(nèi)指出，隨著創(chuàng)新藥研發(fā)競爭的激烈，相關(guān)藥企對于人才的需求也愈加激烈，特別是擁有跨界背景和新興及技術(shù)的復(fù)合型人才將備受青睞。
 
　　值得一提的是，跨國藥企高管除了在外資藥企之間變動以外，也有流向本土藥企的案例。例如，今年4月1日，原賽諾菲中國首席市場官周游加入基石藥業(yè)；3月31日，原輝瑞生物制藥集團(tuán)中國區(qū)負(fù)責(zé)人和輝瑞創(chuàng)新醫(yī)療中國區(qū)負(fù)責(zé)人吳琨履職箕星藥業(yè)；同在3月，再鼎醫(yī)藥宣布任命曾在禮來負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)、公司戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)拓展、風(fēng)險(xiǎn)投資和全球業(yè)務(wù)服務(wù)運(yùn)營的喬什·斯邁利(Josh Smiley)為首席運(yùn)營官等，對此業(yè)內(nèi)認(rèn)為，未來中國本土創(chuàng)新生物醫(yī)藥將迎來發(fā)展新機(jī)遇，進(jìn)入爆發(fā)式增長，或是吸引跨國藥企人才流入的主要原因。
 
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